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Corporate Respon­sibility

Il termine Corporate Respon­sibility (CR, respon­sabilità aziendale) è sinonimo di gestione d’impresa sostenibile nel contesto del core business, fondata nella strategia aziendale dell’impresa. La Corporate Respon­sibility costituisce un contributo fondamentale dell’azienda allo sviluppo sostenibile in settori di attività quali mercato, posto di lavoro, comunità, ambiente e catena di approv­vigionamento. Gli aspetti sociali, ambientali ed economici vengono presi in considerazione ponendoli tutti sullo stesso livello e le parti interessate vengono coinvolte nell’orien­tamento stra­tegico delle attività di Corporate Respon­sibility dell’impresa.

News

Longevità significa sostenibilità

Test sui materiali nel laboratorio interno di LOWA

Sui tavoli apparec­chiature sfer­raglianti, tutt’intorno rumori meccanici e il ronzio della camera fredda, così come …

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In pressoché nessun altro settore il riferimento alla natura è così evidente come in quello outdoor. Di conseguenza la Corporate Respon­sibility (CR) e la sostenibilità sono diventate sempre più importanti negli ultimi anni. Materiali e attrez­zature di alta qualità, che devono soddisfare in termini di forma e funzionalità condizioni d’uso speciali, talvolta estremamente esigenti, non devono essere soltanto durevoli e robusti, ma allo stesso tempo anche rispettosi dell’am­biente e della salute. Ciò non si applica soltanto al prodotto finale, anche la produzione deve infatti avvenire in condizioni eque e rispettose dell’am­biente.

Aree di respon­sabilità aziendale di LOWA

Tutti questi aspetti fanno parte della filosofia aziendale di LOWA e sono raggruppati in una strategia completa di Corporate Respon­sibility. Lo sviluppo di questa strategia è un processo a lungo termine che coinvolge tutti i settori dell’impresa. L’obiettivo è integrare progres­sivamente la filosofia aziendale sostenibile nei vari sottosettori e rappresentare in maniera tras­parente le attività di Corporate Respon­sibility.

LOWA company headquarter in Jetzendorf

Dichiarazione d’intenti

La nostra filosofia

I principi guida di LOWA forniscono all’azienda e ai suoi dipendenti un quadro di riferimento da utilizzare come base …

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Company

Azienda

Fra tradizione e innovazione dal 1923

LOWA è un’azienda tradizionale, che ha sempre avuto sede a Jetzendorf, in Baviera. Tuttavia nel giro di quasi 100 anni …

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Dipendenti

Le persone che stanno dietro il marchio

Per LOWA, i dipendenti rappresentano il bene più prezioso. L’azienda vive la diversità e punta su salari equi, …

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LOWA Production sites

Siti produtivi

“Made in Europe” come strategia di produzione

In qualità uno dei leader del settore, nell’era della globaliz­zazione, LOWA si affida consapevolmente al "Made in …

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Production Conditions

Condizioni di produzione

Nella sua veste di azienda, LOWA è respon­sabile dell’intero processo di produzione e delle condizioni di lavoro delle …

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LOWA Products

Prodotti

Per quanto riguarda i suoi prodotti LOWA attribuisce grande importanza a una calzata perfetta, un’elevata funzionalità, …

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Environmental and nature protection

Protezione dell’am­bientale e della natura

LOWA ha un rapporto speciale con la natura. Per questo è una delle marche più amate per gli sport di montagna. …

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Social commitment

Impegno sociale

Sostegno a progetti sociali e culturali nazionali e inter­nazionali

Il sito di Jetzendorf rappresenta un chiaro riconoscimento di LOWA rispetto alle sue radici bavaresi. Oltre a strutture …

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Respon­sabilità e ambito di applicazione

Dal punto di vista organiz­zativo la gestione della Corporate Respon­sibility di LOWA è legata alla dirigenza aziendale. Ciò consente a LOWA di individuare il potenziale di miglioramento e di attuare le misure che ne derivano.

Alexander Nicolai è il respon­sabile della CR a livello di dirigenza aziendale e si assume l’intera respon­sabilità per l’impegno preso in termini di Corporate Respon­sibility. Il CR Manager è Ingmar Anderson, la cui posizione a tempo pieno è diret­tamente subor­dinata alla dirigenza aziendale.

  • Alexander Nicolai, CEO, info@lowa.de

    Alexander Nicolai, CEO, info@lowa.de

  • Ingmar Anderson, CR Manager, info@lowa.de

    Ingmar Anderson, CR Manager, info@lowa.de

Inoltre, presso la sede aziendale a Jetzendorf, in Baviera, i respon­sabili dei dipar­timenti pertinenti sono altresì competenti per l’at­tuazione delle attività e delle misure relative alla Corporate Respon­sibility. Tali rappresentanti sono i referenti del CR Manager e coor­dinano l’at­tuazione del programma CR deciso per il proprio dipar­timento di competenza.

Attualmente, i due siti della sede prin­cipale di LOWA Spor­tschuhe GmbH sono integrati nella gestione della Corporate Respon­sibility:

  • Haup­tstraße 16/19, 85305 Jetzendorf
  • Aichacher Straße 3, 85305 Jetzendorf-Priel

In tale contesto gli elementi costitutivi della gestione della Corporate Respon­sibility sono i seguenti:

  • dichiarazione della missione aziendale come orien­tamento
  • respon­sabilità in termini di CR a tutti i livelli, ivi incluso a quello della dirigenza aziendale
  • audit interni per individuare il potenziale di miglioramento
  • valutazione della gestione della CR da parte della dirigenza aziendale
  • dati chiave per tutti i campi di attività
  • programma per la CR come catalogo di obiettivi e misure
  • infor­mazioni tras­parenti in relazione a tutte le parti interessate

Chiaramente, anche gli impianti produttivi in Slovacchia, Italia, Bosnia-Erzegovina, Croazia e Repubblica Ceca sono integrati nel processo CR.