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Corporate Respon­sibility

La respon­sabilité de l’en­treprise (Corporate Respon­sibility, CR) correspond à la gestion durable des activités centrales de l’en­treprise, ancrée dans la stratégie commerciale de l’en­treprise. La respon­sabilité de l’en­treprise joue un rôle essentiel en termes de dévelop­pement durable dans les domaines de l’emploi, du marché, des collec­tivités, de l’en­viron­nement et de la chaîne logistique. Les aspects sociaux, écologiques et économiques sont pris en compte sur un pied d’égalité et toutes les parties prenantes sont impliquées dans l’orien­tation stra­tégique des activités CR de l’en­treprise.

News

Longevità significa sostenibilità

Test sui materiali nel laboratorio interno di LOWA

Sui tavoli apparec­chiature sfer­raglianti, tutt’intorno rumori meccanici e il ronzio della camera fredda, così come …

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Altre notizie …

Dans aucun autre secteur, le lien avec la nature est aussi évident que dans celui des activités de plein air. Ces dernières années, les questions de respon­sabilité de l’en­treprise (Corporate Respon­sibility ou CR) et de dévelop­pement durable gagnent de plus en plus importance. Il est essentiel que des matériaux et des équipements de grande qualité, dont la forme et la fonction doivent répondre à des conditions d’utilisation spéciales et parfois très exigeantes, soient non seulement durables et robustes, mais respectent également l’en­viron­nement et la santé. Cela ne concerne pas seulement le produit fini. La production doit également être réalisée dans des conditions justes et respec­tueuses de l’en­viron­nement.

Les domaines de la respon­sabilité d’en­treprise chez LOWA

Tous ces aspects sont pris en compte dans la philosophie de LOWA et constituent une stratégie CR globale. L’élaboration de cette stratégie est un processus long qui englobe tous les secteurs de l’en­treprise. L’objectif est d’in­tégrer progres­sivement la philosophie durable de l’en­treprise dans chacun des secteurs et de présenter les activités CR de manière trans­parente.

LOWA company headquarter in Jetzendorf

Dichiarazione d’intenti

La nostra filosofia

I principi guida di LOWA forniscono all’azienda e ai suoi dipendenti un quadro di riferimento da utilizzare come base …

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Company

Azienda

Fra tradizione e innovazione dal 1923

LOWA è un’azienda tradizionale, che ha sempre avuto sede a Jetzendorf, in Baviera. Tuttavia nel giro di quasi 100 anni …

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Dipendenti

Le persone che stanno dietro il marchio

Per LOWA, i dipendenti rappresentano il bene più prezioso. L’azienda vive la diversità e punta su salari equi, …

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LOWA Production sites

Siti produtivi

“Made in Europe” come strategia di produzione

In qualità uno dei leader del settore, nell’era della globaliz­zazione, LOWA si affida consapevolmente al "Made in …

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Production Conditions

Condizioni di produzione

Nella sua veste di azienda, LOWA è respon­sabile dell’intero processo di produzione e delle condizioni di lavoro delle …

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LOWA Products

Prodotti

Per quanto riguarda i suoi prodotti LOWA attribuisce grande importanza a una calzata perfetta, un’elevata funzionalità, …

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Environmental and nature protection

Protezione dell’am­bientale e della natura

LOWA ha un rapporto speciale con la natura. Per questo è una delle marche più amate per gli sport di montagna. …

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Social commitment

Impegno sociale

Sostegno a progetti sociali e culturali nazionali e inter­nazionali

Il sito di Jetzendorf rappresenta un chiaro riconoscimento di LOWA rispetto alle sue radici bavaresi. Oltre a strutture …

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Respon­sabilité et champ d’ap­plication

L‘or­ganisation de la gestion CR de LOWA est assurée par la direction. Ceci permet à LOWA de mieux iden­tifier ce qui peut être amélioré et de mettre en œuvre les mesures qui en découlent.

Alexander Nicolai est Directeur délégué à la respon­sabilité de l’en­treprise et assume l’entière respon­sabilité de l’en­gagement CR. Le directeur CR est Ingmar Anderson, dont le poste à temps plein est direc­tement placé sous l’autorité de la direction.

  • Alexander Nicolai, CEO, info@lowa.de

    Alexander Nicolai, CEO, info@lowa.de

  • Ingmar Anderson, CR Manager, info@lowa.de

    Ingmar Anderson, CR Manager, info@lowa.de

Au siège de l’en­treprise, à Jetzendorf en Bavière, les chefs de service sont respon­sables de la mise en œuvre des tâches et mesures CR. Ils sont les inter­locuteurs du directeur CR et coor­donnent la mise en œuvre du programme CR défini pour leur service.

Actuel­lement, les deux sites du siège social de LOWA Spor­tschuhe GmbH sont intégrés dans la gestion CR:

  • Haup­tstraße 16/19, 85305 Jetzendorf
  • Aichacher Straße 3, 85305 Jetzendorf-Priel

Les éléments constitutifs de la gestion CR sont les suivants:

  • Lignes direc­trices basées sur la charte de l’en­treprise
  • Respon­sabilité CR à tous les niveaux, y compris au niveau de la direction
  • Audits internes visant à iden­tifier des pistes d’amélioration
  • Évaluation de la gestion CR par la direction
  • Indicateurs pour tous les domaines d’in­ter­vention
  • Programme CR sous forme de catalogue d’objectifs et de mesures
  • Infor­mations trans­parentes pour toutes les parties prenantes

Les ateliers de production en Slovaquie, Italie, Bosnie-Herzégovine, Croatie et République tchèque sont bien entendu eux aussi intégrés au processus CR.